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激励问题是人力资源开发与管理的一个重要内容，本文就经营者的激励问题，针对我国国有企业的得激励机制的缺陷，提出建立科学的企业经营者激励机制的一些基本思路。
国有企业经营者激励与约束机制初探
【摘 要】
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激励问题是人力资源开发与管理的一个重要内容，本文就经营者的激励问题，针对我国国有企业的得激励机制的缺陷，提出建立科学的企业经营者激励机制的一些基本思路。
【机 构】
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云南铜业股份有限公司人事部
【出 处】
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昆明理工大学学报
【发表日期】
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2000年3期
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