8月25日，北京市人大代表、首钢职工安麗娟为新首钢办党支部、“三区一厂”丰台区发展改革委、石景山区发展改革委、门头沟区发展改革委，及首钢建设投资有限公司党支部的20多名党员干部上了一次题为“心系民生疾苦、真情当好代表”的党课。安丽娟在党课中围绕新首钢地区发展和民生建设，介绍了百姓的期盼和诉求，讲述了自己如何通过听民声、访民意、问民需提出了一个个议案，履行好人大代表职责与使命的故事。新首钢办青年党员张天龙说：“安代表的党课是一次生动的教育课。我会更加深入基层，心系首钢，做好服务，首钢老工业区转型发展贡献自己的力量。”
　　北京市发展改革委新首钢办是由市长担任组长的“新首钢高端产业综合服务区发展建设领导小组”的办事机构，主要负责协调新首钢高端产业综合服务区（以下简称新首钢地区）开发建设和产业转型发展等工作。市新首钢办党支部在党建工作中坚持务实创新，向着“为新首钢高端产业综合服务区发展建设提供更好、更优的服务”的目标不断提升工作水平。
　　抓精神传承 提升意志品质。党支部将政治建设作为党员教育管理的重点，将“三重一大”制度、党支部建设规范、合格党员行为规范等制度汇编成册，规范工作，加强政治建设。同时，注重典型教育和精神传承，组织学习廖俊波等优秀党员干部的先进事迹，弘扬优秀党员的高尚品质。党支部还与首钢建设投资有限公司党支部开展主题联学、邀请首钢劳模讲授“首钢历史、首钢精神”主题党课，传承首钢精神，增强责任意识。
　　2016年5月13日，党支部组织党员干部到曹妃甸首钢京唐公司进行工作调研，深入了解一线工人的工作和生活。在参观座谈中，首钢党员职工“舍小家为大家”的奉献精神激发了大家拼搏奉獻的工作热情。
　　增进工作融合，切实服务担当。党支部将开展团队活动和业务培训作为提升党员干部工作水平的抓手，邀请国家发展改革委国地所副所长张庆杰专题介绍城区老工业区转型发展有关政策和典型案例；组织党员干部调研重庆大渡口、湖北武汉等全国老工业区搬迁改造试点，了解转型发展体制机制、工业遗存保护利用等典型经验。同时，开展党支部团队活动。提高青年干部队伍的业务素质。2017年6月15日，市新首钢办与北京市咨询有限公司共同举办了“青年干部向北咨公司专家拜师仪式”活动，8位青年干部与专家们一对一现场拜师。8位专家在专业领域耕耘多年，有着深厚的理论功底和丰富的实践经验，通过他们的悉心指导，青年干部丰富了工作经验、拓宽了专业视野，提升了业务水平。
　　内外结合抓党风，打造廉洁高效队伍。党支部深化作风建设，在专题组织生活会上开展党性分析，查摆和整改突出问题，制定了“为官不为”“为官乱为”、“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项治理工作方案。同时，聘请北京市人大代表、首钢职工安丽娟为义务监督员，广泛收集各方面的意见及建议，打造了一支廉洁高效的干部队伍。
　　两年来，新首钢地区的发展建设取得明显成效。新首钢园区北区控规和东南区控规调整获得市政府审议通过，新首钢地区成为市委、市政府批准的首都国际人才社区首批四个试点之一，区域基础设施不断完善，产业承载能力不断增强。截至目前，新首钢地区累计完成固定资产投资370亿元，首钢主厂区所在的石景山区获得了国务院国家老工业基地调整改造真抓实干成效明显通报表彰。2017年3月，共青团中央、国家发展改革委联合授予市新首钢办“2015-2016年度全国青年文明号”称号。
　　（责任编辑：闫正宇）