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本文从人力资本价值计量和收益分配的角度出发,就如何调动高校教师的积极性,在对GC大学人力资本管理实例分析的基础上,设计了一套高校人力资本计量与激励模型,以充分调动高校教师的积极性,将会对高校人力资本的管理和提高办学效率具有重要参考价值.
高校人力资本的价值计量和收益分配的实证分析
【摘 要】
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本文从人力资本价值计量和收益分配的角度出发,就如何调动高校教师的积极性,在对GC大学人力资本管理实例分析的基础上,设计了一套高校人力资本计量与激励模型,以充分调动高校
【机 构】
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上海工程技术大学科研处处长,上海工程技术大学讲师
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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2004年5期
【基金项目】
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全国教育科学规划项目
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