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本文提出了相应的专业技术人才保留应对措施，为国有企业如何使用专业技术人才提出了自己的见解，希望国有企业保留与获取更多的人才资源，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
国有企业如何留住专业人才的趋向性研究
【摘 要】
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本文提出了相应的专业技术人才保留应对措施，为国有企业如何使用专业技术人才提出了自己的见解，希望国有企业保留与获取更多的人才资源，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
【机 构】
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兖矿集团工贸职业学院筹备处,兖矿集团总医院
【出 处】
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煤矿现代化
【发表日期】
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2007年5期
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