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建设学习型党组织是新形势下加强和改进党的建设、提升党的执政能力的重大举措。建设学习型党组织,是顺应时代发展潮流、应对经济全球化挑战的迫切要求。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,政治多极化、经济全球化深入发展,知识创造、更新的速度大大加快,对各级党组织和党员干部学习知识、提高素质提出了更高的要求。笔者认为,企业学习型党组织建设,“学习”体现的发展性,“型”的模式体现的榜样性,“组织”体现的统筹性,“建设”体现的主题性,都在“建设”的语境下和“学习”的意义中,使其价值和使命不断地由内到外、由上到下产生着深刻的社会影响。在有目的、有方向、有措施的学习方法推进中,一定会在固有的文化形态上产生质的飞跃。学习型党组织建设决不只是为党建的需要而发起的学习运动,重要的是在学习中产生一种创新精神,學会把握规律,继承改革开放铸就的精神财富。在具体实施中应重点做好以下三个方面的工作。
一、以深化理论武装为重点,加强政治理论学习,为企业学习型党组织建设提供坚实的理论保障
党的十七届四中全会作出建设马克思主义学习型政党的决策部署,明确要求把深化中国特色社会主义理论体系武装作为学习型党组织建设的首要任务,这充分体现了我们党坚持和发展马克思主义的坚定立场和鲜明态度,为我们大力推进企业学习型党组织建设指明了方向。
深化中国特色社会主义理论体系武装是保持企业坚定正确政治方向的必然要求。当前,面对复杂的社会环境和深刻的社会变革,广大干部职工必须坚定理想信念,始终以理论上的清醒保证政治上的坚定。只有不断深化中国特色社会主义理论体系武装,教育引导干部职工把坚定的理想信念建立在自觉理解认同科学理论的基础上,才能打牢党对企业绝对领导的思想根基,确保企业坚定正确的政治方向。
要努力学习掌握中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,深化对党和国家重大理论与实践问题的理解,深化对集团公司、油田公司重要决策部署的认识。不断提高理论素养和思想政治素质,不断拓宽全球化、国际化的宏大视野和战略眼光。密切联系企业发展实际,立足本职工作,学习履行职责所需的一切知识,学习中华优秀传统文化,学习最新的科学技术进展成果,学习历史和党史。树立终身学习的理念、全面学习的理念,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力运用思想和知识的力量开拓局面、创新事业。通过认真学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和创新意识,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。
二、以把握规律为目的,加强思想方法研究,为企业学习型党组织建设提供有力的思想保障
要通过学习研究,把握客观事物的发展规律,着力解决领导方法不科学的问题。事物的发展有其规律可循,旧的矛盾解决了,新的矛盾又会出现。实践证明,一个企业的领导干部工作方法简单,主观片面,违背事物发展客观规律,其根源在于认识问题肤浅,对各种矛盾的出现,从现象到现象,看不到问题的本质,抓不住主要矛盾,是不能准确把握事物发展规律的具体体现。要通过学习马克思主义的基本立场、观点和方法,运用唯物辩证法对现实问题进行理论思考,学会透过现象看本质,真正从事物发展变化的联系中,找准问题产生的根子,采取统筹兼顾的科学方法,通过培养辩证思维方式,正确把握事物的整体性、层次性和结构性等特点,做到总揽全局、科学运筹、兼顾各方,增强工作的系统性、预见性和创造性。各级领导干部必须通过学习,加强对社会发展规律,尤其是企业发展中可能出现的新挑战的认识,端正工作指导思想,不断提高领导艺术。
要通过不断学习思考,自觉改造主观世界。坚持学以立德、学以增智,锤炼和提升政治品质、事业品质和人格品质;加强党性修养,增强党性观念,严守党的政治纪律,带头完成各项任务;自觉培育民主意识、民主作风和民主素养,打牢贯彻民主集中制的思想和能力基础,坚决贯彻民主集中制,加强和维护班子团结,齐心协力建设“团结和谐、风清气正、坚强有力、奋发有为”的领导集体。
三、以创新实践为主线,加强理论联系实际,为企业学习型党组织建设提供有力的基础保障
企业学习型党组织建设,必须大力弘扬马克思主义学风,坚持理论联系实际,树立知行合一、学用相长的学习观,把学习、研究和实践有机统一于推动科学发展的工作中。学习的目的全在于应用。要紧密联系实际,把勤奋学习与埋头苦干有机结合起来,坚持用科学理论之“矢”射企业发展之“的”,大力推动思想观念、体制机制和工作方式方法的改革创新,全力破解推动企业发展中的一些重大问题,如优化升级经济结构、转变经济发展方式、提高自主创新能力、加快节能减排、提高技术装备能力水平等;全力破解党的建设中的突出问题,如抓好创先争优活动、扩大基层党组织的覆盖面、提高拒腐防变能力等。要通过学以致用、破解难题,真正把学习的成果转化为领导科学发展的实际本领、谋划科学发展的工作思路、促进科学发展的政策举措和推进科学发展的良好作风。
必须发扬理论联系实际的学风,坚持以当前正在做的事情为中心,着眼于党的创新理论成果的运用,着眼于班子建设实际问题的理论思考,着眼于完成各项经济发展指标任务的实践,力求做到把理论学习与议事决策、党内情况通报、民主生活会等具体环节紧密结合起来,找准“结合点”,真正把理论学习的过程转化为提高解决自身问题能力、科学决策能力和依法构建平安企业能力的过程。群众关注的、反映强烈的问题解决得好,职工的心气就顺、干劲就高,企业就有凝聚力、战斗力。
一、以深化理论武装为重点,加强政治理论学习,为企业学习型党组织建设提供坚实的理论保障
党的十七届四中全会作出建设马克思主义学习型政党的决策部署,明确要求把深化中国特色社会主义理论体系武装作为学习型党组织建设的首要任务,这充分体现了我们党坚持和发展马克思主义的坚定立场和鲜明态度,为我们大力推进企业学习型党组织建设指明了方向。
深化中国特色社会主义理论体系武装是保持企业坚定正确政治方向的必然要求。当前,面对复杂的社会环境和深刻的社会变革,广大干部职工必须坚定理想信念,始终以理论上的清醒保证政治上的坚定。只有不断深化中国特色社会主义理论体系武装,教育引导干部职工把坚定的理想信念建立在自觉理解认同科学理论的基础上,才能打牢党对企业绝对领导的思想根基,确保企业坚定正确的政治方向。
要努力学习掌握中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,深化对党和国家重大理论与实践问题的理解,深化对集团公司、油田公司重要决策部署的认识。不断提高理论素养和思想政治素质,不断拓宽全球化、国际化的宏大视野和战略眼光。密切联系企业发展实际,立足本职工作,学习履行职责所需的一切知识,学习中华优秀传统文化,学习最新的科学技术进展成果,学习历史和党史。树立终身学习的理念、全面学习的理念,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力运用思想和知识的力量开拓局面、创新事业。通过认真学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和创新意识,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。
二、以把握规律为目的,加强思想方法研究,为企业学习型党组织建设提供有力的思想保障
要通过学习研究,把握客观事物的发展规律,着力解决领导方法不科学的问题。事物的发展有其规律可循,旧的矛盾解决了,新的矛盾又会出现。实践证明,一个企业的领导干部工作方法简单,主观片面,违背事物发展客观规律,其根源在于认识问题肤浅,对各种矛盾的出现,从现象到现象,看不到问题的本质,抓不住主要矛盾,是不能准确把握事物发展规律的具体体现。要通过学习马克思主义的基本立场、观点和方法,运用唯物辩证法对现实问题进行理论思考,学会透过现象看本质,真正从事物发展变化的联系中,找准问题产生的根子,采取统筹兼顾的科学方法,通过培养辩证思维方式,正确把握事物的整体性、层次性和结构性等特点,做到总揽全局、科学运筹、兼顾各方,增强工作的系统性、预见性和创造性。各级领导干部必须通过学习,加强对社会发展规律,尤其是企业发展中可能出现的新挑战的认识,端正工作指导思想,不断提高领导艺术。
要通过不断学习思考,自觉改造主观世界。坚持学以立德、学以增智,锤炼和提升政治品质、事业品质和人格品质;加强党性修养,增强党性观念,严守党的政治纪律,带头完成各项任务;自觉培育民主意识、民主作风和民主素养,打牢贯彻民主集中制的思想和能力基础,坚决贯彻民主集中制,加强和维护班子团结,齐心协力建设“团结和谐、风清气正、坚强有力、奋发有为”的领导集体。
三、以创新实践为主线,加强理论联系实际,为企业学习型党组织建设提供有力的基础保障
企业学习型党组织建设,必须大力弘扬马克思主义学风,坚持理论联系实际,树立知行合一、学用相长的学习观,把学习、研究和实践有机统一于推动科学发展的工作中。学习的目的全在于应用。要紧密联系实际,把勤奋学习与埋头苦干有机结合起来,坚持用科学理论之“矢”射企业发展之“的”,大力推动思想观念、体制机制和工作方式方法的改革创新,全力破解推动企业发展中的一些重大问题,如优化升级经济结构、转变经济发展方式、提高自主创新能力、加快节能减排、提高技术装备能力水平等;全力破解党的建设中的突出问题,如抓好创先争优活动、扩大基层党组织的覆盖面、提高拒腐防变能力等。要通过学以致用、破解难题,真正把学习的成果转化为领导科学发展的实际本领、谋划科学发展的工作思路、促进科学发展的政策举措和推进科学发展的良好作风。
必须发扬理论联系实际的学风,坚持以当前正在做的事情为中心,着眼于党的创新理论成果的运用,着眼于班子建设实际问题的理论思考,着眼于完成各项经济发展指标任务的实践,力求做到把理论学习与议事决策、党内情况通报、民主生活会等具体环节紧密结合起来,找准“结合点”,真正把理论学习的过程转化为提高解决自身问题能力、科学决策能力和依法构建平安企业能力的过程。群众关注的、反映强烈的问题解决得好,职工的心气就顺、干劲就高,企业就有凝聚力、战斗力。