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人才短缺已成为我国社会体育发展的瓶颈，对社会体育人才进行有效的开发与管理，是促进我国社会体育发展的有效途径。本文提出了建立社会体育人才开发、管理体系，以促进我国社会体育的快速发展。
对我国社会体育人才开发与管理的探析
【摘 要】
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人才短缺已成为我国社会体育发展的瓶颈，对社会体育人才进行有效的开发与管理，是促进我国社会体育发展的有效途径。本文提出了建立社会体育人才开发、管理体系，以促进我国社会体
【机 构】
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济宁医学院体育教研部（日照校区）
【出 处】
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体育科技文献通报
【发表日期】
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2008年2期
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