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“我俩今天走上场，说说咱支队的新变化……”5月的一天，笔者刚踏进武警福建总队直属支队战坂训练场，便听到这段山东快书。只见身着迷彩服的官兵们围坐一起，两名战士正在形象兼备、眉飞色舞地表演，把这支英雄部队的成长和壮大说得很是生动感人，官兵们不时为之鼓掌。笔者了解到：这两名战士是演出队的成员，曲儿和调子都是他们从家乡带到部队来的，唱词则是结合身边人身边事创作的。而这支队伍又被官兵亲切地称为“文化大篷车”。说起“文化大篷车”，还有一段来历，从支队政委邱善添的几句感言里，多少让我们明白事情的来龙去脉。
感言一：“要是在训练间隙开展文化活动，铺就操场上拴心留人的‘精神绿洲’，官兵的训练积极性就一定能调动起来。”
2008年2月上旬，支队接受了外宾内卫部队的观摩活动，由于时间紧，加之近期部队各项任务多，连续几天的强度训练，官兵们的训练热情显得十分疲乏。见此情景，政委邱善添刚想批评组织训练的干部，忽听一名老士官嚷道：“天天就这样练着，都练疲了。”不经意的一句牢骚话，让邱政委话到嘴边给打住了，他陷入思考：支队是全训单位，在操场上的时间占了大半，中队业余生活并不丰富，虽然在福州市，但地处山脚，环境相对封闭，每天在一个场地训练，官兵难免会滋生厌烦心理。
“要是在训练间隙开展文化活动，铺就操场上拴心留人的‘精神绿洲’，官兵的训练积极性就一定能调动起来。”在议训会上，邱政委表明了自己的想法，得到常委们的一致赞同。会后，他专门和政治处的同志一起就“如何开展训练场中文化活动”进行了探讨，从大家七嘴八舌中，渐渐找到解决问题的办法，一致认为，必须建立—个具有机动部队特色的业余演出队，遇有集中训练时，把笑声带进训练场，调动官兵的训练积极性，让枯燥的训练场充满激情和快乐。
感言二：“把业余演出队队伍相对集中放在一个中队，其他单位也必须有若干个保留节目，质量好的，一块演!”
在支队组建这么个业余演出队是新鲜事，对如何组织队伍，发挥其作用，大家心里没底，想法不一。在征求意见会上，大家打开了话匣子，有的说：六中队是军乐队，自身文化藝术基础条件好，把这支部队放在这里就行了。六中队是总队唯一担负军乐演出任务的中队，每年新训结束，支队都让有文艺特长的战士分到这个中队。省歌舞剧院是中队的共建单位，每周都有老师来上军乐课，官兵有一半时间与艺术打交道。因此，大家都认为，业余演出队放在六中队是天时地利，再合适不过。
就在大家认为这是“尘埃落定”的意见时，一名教导员持反对意见：组织业余演出队要考虑拉动部队文化建设，让大家都来参与，这样不仅减轻六中队人员力量不足的问题，还推动了全部队的文艺活动开展。此话一出，在会上掀起了不小的波澜，引起了多数干部的共鸣。组织会议的支队邱善添政委综合了大家意见，最后一锤定音：“把业余演出队队伍相对集中放在一个中队，其他单位也必须有若干个保留节目，质量好的，一块演!”
感言三：“我们要根据部队特点创作作品，节目土点没关系，只要健康向上，大家爱看就行。”
组队方向明确，关键还得看节目能否出质量，让官兵欢迎。因此，节目质量怎么定位，是一个重要关节点。于是，支队政治处决定征求基层中队官兵的意见。中队官兵表现出了极大的兴趣，有的认为，文艺就是要有点艺术味道，否则就没什么看头。有的感到，中队平时担负的任务很重，根本就没有什么时间开展文艺活动，甚至提出不要组建业余演出队。大多数同志则认为，那些“阳春白雪”的节目，艺术味浓，战士们不一定喜欢，而那些离战士生活近、“土得掉渣”的节目，却能逗战士乐，节目质量应找其“结合点”。
战士的“胃口”决定节目的导向。邱政委在听完政治处的汇报后，语重心长地说：业余演出队说到底最终目的就是为基层服务，脱离了兵味，战士就不爱看，组建业余演出队就失去了应有的效果，
节目质量“位置”找对后，政治处着手根据战士所需和部队的实际，开始筹备节目，下发了《关于开展基层文艺调演》通知，要求每个中队必须有两至三个保留节目，一个月后在六中队汇演。汇演结束后，一位省歌舞剧院的老艺术家评价：节目都不错，就是艺术味少了点，好好挖掘修改，能够演出一台有艺术味的“兵戏”。送走评委后，邱政委对宣传股长说：“我们要根据部队特点创作作品，节目土点没关系，只要健康向上，大家爱看就行。”
感言四：“业余演出队走进了训练场，想不到官兵把训练当成了一件快乐的事。”
作品来源是业余演出队的生存之本。在实践中，大家渐渐找到了“生存”的“门道”。首先解决作品资源问题。政治处专门设立“文艺专栏”网页，由宣传股提供各种文艺作品资料和各种比赛晚会的录像，在网上，鼠标轻轻一点就可以找到各类作品；其次成立创作组，培养创作员。以网上的作品为“模板”，结合身边发生的人和事进行改造作品，这样不仅省时省力，又不容易偏离政治宣传导向。同时收集好人好事和部队倾向性和普遍性的问题，编成富有启发教育意义的小品或相声。最后，发挥共建单位和友邻单位的优势，请他们帮助编排和导演，解决有人“导”的问题。几个措施的出台，让演出队“站住了脚，扎稳了根”。节目搬上训练场后，大受官兵欢迎。
一位战士因为想家，训练场上闹思想情绪。创作员很快构想了这样的画面：一名战士由于训练不用功，中队接受处突任务后，考虑他军事素质差没有安排其参加执勤。执勤结束后，好几位战士立了功，带了大红花。就在这时女友来队探望，看到荣誉栏里没有这位战士的名字，便问起了原由。当得知内情后，女友向他下了通谍：下回看不到大红花，咱俩就吹灯。作品便以这个故事线索为背景，创作出了小品《我要训练》，上演后，这位战士深受感染，惭愧地找到指导员下军令状：半年后，军事素质上不去，请求调离中队。
由于表演的节目贴近官兵的日常生活，大多是官兵们喜闻乐见的人和事，所以每次一出场，都让官兵们切身感受到“文化大餐”带来的不仅是精神陶冶和心灵上的净化，更是增强官兵的向心力和凝聚力。战士们亲切管这支队伍是“文化大篷车”。
听着训练场上官兵的笑声，看看荡漾在他们脸上的笑容，邱政委感慨地说：“业余演出队走进了训练场，想不到官兵把训练当成了一件快乐的事”。
感言五：“开展业余文艺演出活动，丰富了官兵文化生活，也拉动了部队全面建设。”
原本让文艺演出队活跃训练场、调节官兵的思想情绪、提高官兵的训练积极性，可是随着文艺演出队作用的不断发挥，部队官兵热情的投入，支队上下开展文艺活动的氛围空前活跃。如今，在基层中队，常看到几人围座一起或对着《军营文化天地》、《曲艺》杂志刊发的作品进行排练，或一起结合身边的人和事，研究创作思路；或边听边学，一招一式，有板有眼。业余演出队组建来，创作了20多个文艺节目，小合唱《班长》获《海峡之声》军歌征集大赛二等奖，歌词《告别警营》获武警文艺二等奖。他们多次深入训练场演出，歌声、笑声荡漾在雪峰山下，成为一道特殊的景观。
为了让文化活动开展不断线，这个支队每季度开展一次文艺小汇演，每半年组织一次汇演。在汇演中，支队长邹自国、政委邱善添带头上台表演节目，极大地鼓舞了全支队开展业余文艺活动的热情。
丰富多彩的文化活动，不仅陶冶了官兵情操，提高了官兵的艺术品位，也促进了部队的各项建设。今年来，支队有5个部队建设的经验做法被总队推广，5人被上级和地方党委政府评为“抗冰救灾先进个人”，6个单位被评为先进单位，先后6次圆满完成上级下达的各项执勤和处突任务。
组稿责编：谭 风
感言一：“要是在训练间隙开展文化活动，铺就操场上拴心留人的‘精神绿洲’，官兵的训练积极性就一定能调动起来。”
2008年2月上旬，支队接受了外宾内卫部队的观摩活动，由于时间紧，加之近期部队各项任务多，连续几天的强度训练，官兵们的训练热情显得十分疲乏。见此情景，政委邱善添刚想批评组织训练的干部，忽听一名老士官嚷道：“天天就这样练着，都练疲了。”不经意的一句牢骚话，让邱政委话到嘴边给打住了，他陷入思考：支队是全训单位，在操场上的时间占了大半，中队业余生活并不丰富，虽然在福州市，但地处山脚，环境相对封闭，每天在一个场地训练，官兵难免会滋生厌烦心理。
“要是在训练间隙开展文化活动，铺就操场上拴心留人的‘精神绿洲’，官兵的训练积极性就一定能调动起来。”在议训会上，邱政委表明了自己的想法，得到常委们的一致赞同。会后，他专门和政治处的同志一起就“如何开展训练场中文化活动”进行了探讨，从大家七嘴八舌中，渐渐找到解决问题的办法，一致认为，必须建立—个具有机动部队特色的业余演出队，遇有集中训练时，把笑声带进训练场，调动官兵的训练积极性，让枯燥的训练场充满激情和快乐。
感言二：“把业余演出队队伍相对集中放在一个中队，其他单位也必须有若干个保留节目，质量好的，一块演!”
在支队组建这么个业余演出队是新鲜事，对如何组织队伍，发挥其作用，大家心里没底，想法不一。在征求意见会上，大家打开了话匣子，有的说：六中队是军乐队，自身文化藝术基础条件好，把这支部队放在这里就行了。六中队是总队唯一担负军乐演出任务的中队，每年新训结束，支队都让有文艺特长的战士分到这个中队。省歌舞剧院是中队的共建单位，每周都有老师来上军乐课，官兵有一半时间与艺术打交道。因此，大家都认为，业余演出队放在六中队是天时地利，再合适不过。
就在大家认为这是“尘埃落定”的意见时，一名教导员持反对意见：组织业余演出队要考虑拉动部队文化建设，让大家都来参与，这样不仅减轻六中队人员力量不足的问题，还推动了全部队的文艺活动开展。此话一出，在会上掀起了不小的波澜，引起了多数干部的共鸣。组织会议的支队邱善添政委综合了大家意见，最后一锤定音：“把业余演出队队伍相对集中放在一个中队，其他单位也必须有若干个保留节目，质量好的，一块演!”
感言三：“我们要根据部队特点创作作品，节目土点没关系，只要健康向上，大家爱看就行。”
组队方向明确，关键还得看节目能否出质量，让官兵欢迎。因此，节目质量怎么定位，是一个重要关节点。于是，支队政治处决定征求基层中队官兵的意见。中队官兵表现出了极大的兴趣，有的认为，文艺就是要有点艺术味道，否则就没什么看头。有的感到，中队平时担负的任务很重，根本就没有什么时间开展文艺活动，甚至提出不要组建业余演出队。大多数同志则认为，那些“阳春白雪”的节目，艺术味浓，战士们不一定喜欢，而那些离战士生活近、“土得掉渣”的节目，却能逗战士乐，节目质量应找其“结合点”。
战士的“胃口”决定节目的导向。邱政委在听完政治处的汇报后，语重心长地说：业余演出队说到底最终目的就是为基层服务，脱离了兵味，战士就不爱看，组建业余演出队就失去了应有的效果，
节目质量“位置”找对后，政治处着手根据战士所需和部队的实际，开始筹备节目，下发了《关于开展基层文艺调演》通知，要求每个中队必须有两至三个保留节目，一个月后在六中队汇演。汇演结束后，一位省歌舞剧院的老艺术家评价：节目都不错，就是艺术味少了点，好好挖掘修改，能够演出一台有艺术味的“兵戏”。送走评委后，邱政委对宣传股长说：“我们要根据部队特点创作作品，节目土点没关系，只要健康向上，大家爱看就行。”
感言四：“业余演出队走进了训练场，想不到官兵把训练当成了一件快乐的事。”
作品来源是业余演出队的生存之本。在实践中，大家渐渐找到了“生存”的“门道”。首先解决作品资源问题。政治处专门设立“文艺专栏”网页，由宣传股提供各种文艺作品资料和各种比赛晚会的录像，在网上，鼠标轻轻一点就可以找到各类作品；其次成立创作组，培养创作员。以网上的作品为“模板”，结合身边发生的人和事进行改造作品，这样不仅省时省力，又不容易偏离政治宣传导向。同时收集好人好事和部队倾向性和普遍性的问题，编成富有启发教育意义的小品或相声。最后，发挥共建单位和友邻单位的优势，请他们帮助编排和导演，解决有人“导”的问题。几个措施的出台，让演出队“站住了脚，扎稳了根”。节目搬上训练场后，大受官兵欢迎。
一位战士因为想家，训练场上闹思想情绪。创作员很快构想了这样的画面：一名战士由于训练不用功，中队接受处突任务后，考虑他军事素质差没有安排其参加执勤。执勤结束后，好几位战士立了功，带了大红花。就在这时女友来队探望，看到荣誉栏里没有这位战士的名字，便问起了原由。当得知内情后，女友向他下了通谍：下回看不到大红花，咱俩就吹灯。作品便以这个故事线索为背景，创作出了小品《我要训练》，上演后，这位战士深受感染，惭愧地找到指导员下军令状：半年后，军事素质上不去，请求调离中队。
由于表演的节目贴近官兵的日常生活，大多是官兵们喜闻乐见的人和事，所以每次一出场，都让官兵们切身感受到“文化大餐”带来的不仅是精神陶冶和心灵上的净化，更是增强官兵的向心力和凝聚力。战士们亲切管这支队伍是“文化大篷车”。
听着训练场上官兵的笑声，看看荡漾在他们脸上的笑容，邱政委感慨地说：“业余演出队走进了训练场，想不到官兵把训练当成了一件快乐的事”。
感言五：“开展业余文艺演出活动，丰富了官兵文化生活，也拉动了部队全面建设。”
原本让文艺演出队活跃训练场、调节官兵的思想情绪、提高官兵的训练积极性，可是随着文艺演出队作用的不断发挥，部队官兵热情的投入，支队上下开展文艺活动的氛围空前活跃。如今，在基层中队，常看到几人围座一起或对着《军营文化天地》、《曲艺》杂志刊发的作品进行排练，或一起结合身边的人和事，研究创作思路；或边听边学，一招一式，有板有眼。业余演出队组建来，创作了20多个文艺节目，小合唱《班长》获《海峡之声》军歌征集大赛二等奖，歌词《告别警营》获武警文艺二等奖。他们多次深入训练场演出，歌声、笑声荡漾在雪峰山下，成为一道特殊的景观。
为了让文化活动开展不断线，这个支队每季度开展一次文艺小汇演，每半年组织一次汇演。在汇演中，支队长邹自国、政委邱善添带头上台表演节目，极大地鼓舞了全支队开展业余文艺活动的热情。
丰富多彩的文化活动，不仅陶冶了官兵情操，提高了官兵的艺术品位，也促进了部队的各项建设。今年来，支队有5个部队建设的经验做法被总队推广，5人被上级和地方党委政府评为“抗冰救灾先进个人”，6个单位被评为先进单位，先后6次圆满完成上级下达的各项执勤和处突任务。
组稿责编：谭 风