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随着经济社会的发展,职业风险已表现出新的特征,并对工伤预防提出更为迫切的需求。为提高工伤预防意识,需要从成本与收益的角度证明工伤预防是一项有收益的投资,我国一些企业存在的重经济效益、轻社会效益,重直接效益、轻间接效益,重工伤治疗、轻工伤预防的现象亟待改变,从而增强企业加强工伤预防的责任感,为落实工伤预防奠定坚实的工作基础。