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目前,计算机网络技术不断创新和发展,并开发和研究出大量新型办公自动化系统。高校在体制机制的改革中不断改变人力资源管理方式,实现人力资源管理的信息化、网络化以及智能化,优化业务流程,进而节约大量的人力、物力以及财力,促使工作人员有更多的精力进入战略性决策工作中。
高等学校人力资源信息管理研究
【摘 要】
：
目前,计算机网络技术不断创新和发展,并开发和研究出大量新型办公自动化系统。高校在体制机制的改革中不断改变人力资源管理方式,实现人力资源管理的信息化、网络化以及智能
【机 构】
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佳木斯大学附属第一医院,哈尔滨商业大学
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2015年08期
【基金项目】
：
黑龙江省教育厅科学技术研究项目(12532373)
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