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在以往关于人力资本范畴的界定中，总体倾向认为人力资本主要体现在技术、知识、经验、身体素质等方面。这样界定人力资本范畴是不完整的，完整的人力资本应包括知识资本、心理资本、身体资本、社会资本、道德资本等方面。搞好人力资本建设应着重从以下几个方面着手：第一，要特别重视道德资本的建设。在以往的人力资本建设中，往往是注重智力资本以及身体资本等方面的建设，而对道德资本建设重视不够。和智力资本相比，道德资本对发展而言，意义更重大。第二，要重视心理资本的建设。第三，在人力资本建设方面，公平的竞争制度是很重要的。第四，要加