【摘 要】
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人力资源管理的目的是为了保证企业未来的发展、 确保企业目标得以顺利实现、 确保企业成员得到最优化的发展.人力资源管理是企业留住人才、 抢占市场的强大后盾.在市场竞争
【机 构】
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陕西西法 (南线) 城际铁路有限公司 陕西 西安 710000
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人力资源管理的目的是为了保证企业未来的发展、 确保企业目标得以顺利实现、 确保企业成员得到最优化的发展.人力资源管理是企业留住人才、 抢占市场的强大后盾.在市场竞争日益激烈的今天,所有企业都应该意识到人才的重要性,一家企业如何选择有能力的人、 如何留住、 培养人才,不仅需要企业管理领导层的决策,更需要人力资源管理发挥其特有的职能效益,帮助员工对企业产生向心力,通过积极的影响作用促进企业的未来发展.
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