关于干部教育管理工作的几点经验

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随着改革开放的逐步深入,我国的经济建设取得了举世瞩目的发展,全民一同为中国特色社会主义共同理想而奋斗.在当前形势下干部的教育管理工作需要注意新的问题.单位干部管理工作要争取做到干部队伍“可敬、可信、可用”.可敬,就是不论新老、不论职务高低、不论个人某些意愿是否得到组织满足或存在个人困难,都能安心本职、积极工作、无私奉献.能从自身体现出大局意识、敬业精神、奉献精神和牺牲精神,值得敬佩.可信,就是尽管随着时代发展形势变化,干部队伍建设出现这样那样的新情况新问题,但主流是好的,主体是向上的,能够让组织放心、领导信任、群众信赖.可用,就是整体素质较好,能够胜任本职工作、用到合适岗位,在单位全面建设上发挥了中流砥柱的作用.对于加强干部队伍教育管理,本文经过前期调研,总结了几点经验.
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