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青年员工是企业的主人,是推动企业发展和进步的源动力.通过实践培养提升青年员工能力素质,打造优秀青年人才队伍对于建设国际综合性能源公司具有重大而深远的意义.为了国家的强盛,为了石油事业的繁荣发展,只有把握青年员工成长成才规律,加强石油青年员工能力素质培养,才能为企业培养优秀的骨干力量.
在实践中提升青年员工能力素质
【摘 要】
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青年员工是企业的主人,是推动企业发展和进步的源动力.通过实践培养提升青年员工能力素质,打造优秀青年人才队伍对于建设国际综合性能源公司具有重大而深远的意义.为了国家的
【机 构】
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中国石油黑龙江销售公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
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2016年12期
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