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通过对在校农科大学生就业观和农民与农场企业接受大学生的意向的调查分析,得出了农科大学生对赴农就业认识偏差、农科大学课程设置的不合理以及农村农企对大学生的待遇问题是阻碍农科大学生赴农就业的主要因素。为此应加强就业指导,对接收单位给予优惠,优化课程体系,落实扶植政策,建立帮扶机制等。
阻碍农科大学生赴农就业的因素及对策分析
【摘 要】
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通过对在校农科大学生就业观和农民与农场企业接受大学生的意向的调查分析,得出了农科大学生对赴农就业认识偏差、农科大学课程设置的不合理以及农村农企对大学生的待遇问题
【机 构】
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东北农业大学
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2008年2期
【基金项目】
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东北农业大学2006-2007年度大学生科创基金计划资助项目（200617）804）
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