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本文通过分析对比改革开放前后不同时期档案工作的特点，对新时期档案工作的创新提出了四点建议，即：解放思想，提高档案工作的鲜活性；重视应用，实行档案的开放性管理；手段更新，实现档案工作现代化；加强培训，建设高素质档案队伍。希望新时期档案工作能适应社会发展需要，最大程度为新时期人事管理提供帮助和服务。