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一、抓好开端。建立任期空职预告机制。为进一步扩大群众对干部工作的知情权，我们规定，凡任期制岗位出现空缺，在民主推荐前的一定时间内，必须对拟选任的空缺职位进行职位描述，把空缺职位、岗位要求、任职条件、选拔方式和工作程序等向全社会公布，扩大干部群众对拟选任岗位的知情权，使民主推荐的公开性和针对性得到最大限度的凸显。并规定，正科级单位党政正职空缺职位向全市公布：副科级领导岗位空缺职位视具体情况。有的向全市公布，有的在本乡镇、本部门内部公布；一些专业性较强的特殊岗位空缺职位，也根据需要向全市公布。2006年，我们