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沟通是组织管理的重要环节。大学生沟通意识淡薄,沟通能力薄弱的现象与人文教育缺位、人文素养缺乏有关。沟通能力的人文救赎,既是沟通学习的重要途径也是沟通的目的所在。激活沟通体验,调控沟通心态,协调沟通冲突是提高沟通素养的主要途径。
大学生沟通问题研究及人文思考
【摘 要】
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沟通是组织管理的重要环节。大学生沟通意识淡薄,沟通能力薄弱的现象与人文教育缺位、人文素养缺乏有关。沟通能力的人文救赎,既是沟通学习的重要途径也是沟通的目的所在。激
【机 构】
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镇江高等专科学校人文科学系
【出 处】
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镇江高专学报
【发表日期】
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2010年01期
【基金项目】
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江苏省高职研究会2007年度教育研究立项课题(2007-38-4)
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