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我院自2000年至2006年招聘中专合同制护士191人，其中男21人，女170人，应届毕业生178人，往届毕业生13人。他们在我院护理队伍中起着举足轻重的作用，合同制护士管理成为目前护士管理的焦点、重点。我院对合同制护士管理，采取了建立绩效考核档案、转聘、辞退等措施，成效显著，形成了一套规范的管理模式，现介绍如下。