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建安公司在支部管理过程中,把学习教育工作作为员工职业素质提升、从严管理的重要抓手,打牢“学习”这个基础,突出“工作认真”这个关键,创新素质教育的常态化管理方式,形成以学促知、以知促行的有效机制,有力推进员工学习教育的常态化.
浅谈推进油田员工素质学习教育的常态化管理
【摘 要】
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建安公司在支部管理过程中,把学习教育工作作为员工职业素质提升、从严管理的重要抓手,打牢“学习”这个基础,突出“工作认真”这个关键,创新素质教育的常态化管理方式,形成
【机 构】
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中国石油兰州石化公司长汀催化剂有限公司,甘肃 兰州,730060
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
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2019年29期
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