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在临床护理工作中,低年资护士由于工作年限短、缺乏工作经验、年龄偏小,在与病患以及医生的沟通交流中存在诸多问题,从而引起一些临床护理纠纷和工作矛盾。因此提高低年资护理人员的护理沟通与交流能力,尤其是提高护患沟通能力,一直是护理教育者、护理管理者以及护理工作人员本身为之努力的方向。
低年资护士临床沟通能力培养方法探讨
【摘 要】
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在临床护理工作中,低年资护士由于工作年限短、缺乏工作经验、年龄偏小,在与病患以及医生的沟通交流中存在诸多问题,从而引起一些临床护理纠纷和工作矛盾。因此提高低年资护
【机 构】
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连云港中医药高等职业技术学校
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2015年12期
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