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根据我国相关法律规定,国有企业应该为职工缴存住房公积金,其缴存比例不等低于月工资的5%,如果之前未缴纳公积金,企业需要补缴之前年度未缴部分。本文对我国住房公积金执法现实情况进行总结,并从国有企业特殊性和住房公积金执法补缴、保持现状的处理方法、新设公积金缴存账户三方面,论述了国有企业住房公积金补缴风险处理分析。