【摘 要】
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为不断激发党员民警工作的积极性,新洋港边防派出所坚持注重党员积极性的培养、保护和调动,取得了良好效果。 堅持以人为本,注重党员民警积极性的培养。一是處理好表扬与批评的关系。注重发现党员民警身上的优点和长处,坚持客观公正、以理服人。二是处理好先进与后进的关系。坚持抓两头带中间的工作思路,既注重发挥先进典型的引领示范作用,又注重加强后进同志的帮教。 坚持机制保障,注重党员民警积极性的保护。一是完善
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为不断激发党员民警工作的积极性,新洋港边防派出所坚持注重党员积极性的培养、保护和调动,取得了良好效果。
堅持以人为本,注重党员民警积极性的培养。一是處理好表扬与批评的关系。注重发现党员民警身上的优点和长处,坚持客观公正、以理服人。二是处理好先进与后进的关系。坚持抓两头带中间的工作思路,既注重发挥先进典型的引领示范作用,又注重加强后进同志的帮教。
坚持机制保障,注重党员民警积极性的保护。一是完善责任落实机制,坚决杜绝“鞭打快牛”问题。二是完善创新奖惩机制,坚决杜绝“干好干坏一个样”现象。
坚持党内民主,注重党员民警积极性的调动。一是切实增强自觉意识。二是切实营造民主氛围。
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