论文部分内容阅读
乍一看,不少人会觉得老调重弹,做人做事自然要当敢作敢为的“铁匠”,不当“睁一只眼、闭一只眼”的“木匠”,更不可学“和稀泥”当“和事佬”的“瓦匠”。然而,这些针对作风建设问题的形象比喻,与具有工匠精神的“铁匠、木匠、瓦匠”并非一码事。
“铁匠”无疑是要敢于较真碰硬,敢于担当,打铁过硬。但要具有工匠精神,不仅要学“铁匠”正人先正己的品格和敢于碰硬的工作作风,更重要的是学习“铁匠”的精到功夫——把握火候,學会趁热打铁。
谈及“木匠”,有人会想到是对矛盾和问题的视而不见,而想不到木匠在精准作业方面的特点,忘却了木匠的绝活在于“木直中绳”,这何尝不是一种敬业的工匠精神呢?在中国,许多赞誉是给被称为能工巧匠的木匠的,世间遗存至今的中国古代建筑,多少木质结构的精品巨作令人赞叹不已,岂是“睁一只眼、闭一只眼”的懈怠作风所能造就?可见木匠是中国自古以来引以为豪的传统职业,其工匠精神也值得后世传承和颂扬。
再如“瓦匠”,如果被解读为擅长“和稀泥”、“抹光墙”,要么当老好人,要么做表面文章的内涵也不免有所偏颇。真正理解一个好瓦匠的本事在于精准调配。殊不知当瓦匠是个地地道道的技术活,不善调和,拿捏不准沙、水、石之间的比例,不免沙多了易开裂、水多了难成形,直接影响大厦之根基、工程之质量、房屋之美观。
央视推出的让人叹服的《大国工匠》纪录片中,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比X光那般精准。
当前,并非我们炉火纯青、精业胜人的“工匠”多了、精了、强了,而是与世界级的“工匠”们有着相当的差距。比如,中国至今不能生产模具钢,连圆珠笔的“圆珠”都需要进口。又如为什么从保温杯到马桶盖,从感冒药到电饭煲,海外屡现国人抢购潮?
工匠精神与浮躁功利是对立相斥的。不妨自查自问:挑肥拣瘦、贪图安逸、这山望着那山高的心态有没有?不务正业、唯利是图,把主要精力放在“第二职业”上的现象多不多?粗枝大叶、做不了慢工细活,不求“过得硬”但求“过得去”的思想有没有?滥竽充数、不懂不学,“占着位子混薪水”的问题多不多?这些既不爱岗、更不敬业的表现不可能容纳工匠的基因。匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。务必少一些浮躁私心,多一些精业匠心;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些执着专注,真正把心思精力专注于勤业精业上。
改革强国的时代号角呼唤现代“工匠”,期待涌现出更多善抓机遇的“铁匠”、专注求精的“木匠”、精准组合的“瓦匠”。这需要锻造各条战线“唯手熟尔”的“工匠”,让出众的企业精英、创业人才、管理骨干领跑先行,让更多的劳动模范、行业专家、技术能手施展才干,在改革创新的时代潮头昂首傲立。
责任编辑:梁齐勇
“铁匠”无疑是要敢于较真碰硬,敢于担当,打铁过硬。但要具有工匠精神,不仅要学“铁匠”正人先正己的品格和敢于碰硬的工作作风,更重要的是学习“铁匠”的精到功夫——把握火候,學会趁热打铁。
谈及“木匠”,有人会想到是对矛盾和问题的视而不见,而想不到木匠在精准作业方面的特点,忘却了木匠的绝活在于“木直中绳”,这何尝不是一种敬业的工匠精神呢?在中国,许多赞誉是给被称为能工巧匠的木匠的,世间遗存至今的中国古代建筑,多少木质结构的精品巨作令人赞叹不已,岂是“睁一只眼、闭一只眼”的懈怠作风所能造就?可见木匠是中国自古以来引以为豪的传统职业,其工匠精神也值得后世传承和颂扬。
再如“瓦匠”,如果被解读为擅长“和稀泥”、“抹光墙”,要么当老好人,要么做表面文章的内涵也不免有所偏颇。真正理解一个好瓦匠的本事在于精准调配。殊不知当瓦匠是个地地道道的技术活,不善调和,拿捏不准沙、水、石之间的比例,不免沙多了易开裂、水多了难成形,直接影响大厦之根基、工程之质量、房屋之美观。
央视推出的让人叹服的《大国工匠》纪录片中,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比X光那般精准。
当前,并非我们炉火纯青、精业胜人的“工匠”多了、精了、强了,而是与世界级的“工匠”们有着相当的差距。比如,中国至今不能生产模具钢,连圆珠笔的“圆珠”都需要进口。又如为什么从保温杯到马桶盖,从感冒药到电饭煲,海外屡现国人抢购潮?
工匠精神与浮躁功利是对立相斥的。不妨自查自问:挑肥拣瘦、贪图安逸、这山望着那山高的心态有没有?不务正业、唯利是图,把主要精力放在“第二职业”上的现象多不多?粗枝大叶、做不了慢工细活,不求“过得硬”但求“过得去”的思想有没有?滥竽充数、不懂不学,“占着位子混薪水”的问题多不多?这些既不爱岗、更不敬业的表现不可能容纳工匠的基因。匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。务必少一些浮躁私心,多一些精业匠心;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些执着专注,真正把心思精力专注于勤业精业上。
改革强国的时代号角呼唤现代“工匠”,期待涌现出更多善抓机遇的“铁匠”、专注求精的“木匠”、精准组合的“瓦匠”。这需要锻造各条战线“唯手熟尔”的“工匠”,让出众的企业精英、创业人才、管理骨干领跑先行,让更多的劳动模范、行业专家、技术能手施展才干,在改革创新的时代潮头昂首傲立。
责任编辑:梁齐勇