抱着老板的心态去打工

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一群老板聚在一起,大家所交流的话题大多是商业环境,以及如何更好地发展生意等等。向对方展示的也是自己光辉灿烂的一面和发展的一面。而一群打工者聚在一起牢骚往往占了多数,骂老板刻薄,埋怨工作量大且与收入不对称等等,很少有打工者对自己目前的状况满意的,向对方展示的也更多的是自己没得到重用没有得到发挥的一面。为什么打工者会选择用语言而不是实干来获得心理平衡呢?这与打工者抱着什么样的心态打工密不可分。根据自 A group of bosses get together and most of the topics they talk about are business environments and how to better develop business. Showing to each other is also a glorious side and a development side. While a group of migrant workers get together and complain often occupies a large majority, the boss is savvy and complains about the heavy workload and asymmetric income, etc., and few migrant workers are satisfied with their current situation and show more to the other party. It is one side that oneself did not get reused and did not get it. Why do migrant workers choose to use language instead of hard work to gain a psychological balance? This is inseparable from what kind of mentality the migrant worker is holding. According to
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