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本文以陕西省政府为例,探讨了大学生在政府部门实习的利弊.首先从社会、政府、学生三个角度阐述了大学生政府见习制度的意义,其次分析了政府见习的现状,最后提出了发展建议:制定平等有效的选拔机制;建立大学生政府见习胜任素质模型;建立行之有效的绩效管理制度;做好大学生见习、实习期间的权益保护工作.