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作为“创建百年油田”的基层小队，要不断塑造自己的企业文化，打造快乐文化，不断提升基层建设水平和满足员工的各种需求，就能实现员工快乐工作，就能促进团队的和谐与完美。快乐是一种员工心态和企业人文关怀的体现。实践表明，只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中，整个团队才有力量，才能创造出更多的财富。企业文化是基层建设的的灵魂，它的作用与价值，在于启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞斗志，在于提高战斗力。