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本文对广州师范学院40岁以下青年教师及其所关注的问题和现状进行了调查分析，认为本院各级领导及职能部门采取了一系列积极的措施关心青年教师队伍的建设，并积累了一定的经验。存在问题主要是：自身培养力度不够、学术环境差、工作压力重、住房困难等。
对广州师范学院40岁以下青年教师成长环境的调查分析
【摘 要】
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本文对广州师范学院40岁以下青年教师及其所关注的问题和现状进行了调查分析，认为本院各级领导及职能部门采取了一系列积极的措施关心青年教师队伍的建设，并积累了一定的经验。
【机 构】
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广州师范学院工会
【出 处】
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广州师院学报：社会科学版
【发表日期】
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1999年12期
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