【摘 要】
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建国以来,特别是改革开放以后,档案职业存在着人员、学历'泛在化'的特征。随着档案学科体系的日渐完善,'泛在化'的职业现状与档案事业发展出现矛盾。随着档
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建国以来,特别是改革开放以后,档案职业存在着人员、学历'泛在化'的特征。随着档案学科体系的日渐完善,'泛在化'的职业现状与档案事业发展出现矛盾。随着档案学专业的大批设立和数字档案馆的广泛建成,档案职业完成了向'专业化'的转向,而这一转向极大地促进了档案事业的发展。转型升级以后,档案工作面临业务拓展的需求。档案馆或采用政府购买服务的模式,或以聘用雇员的形式补充各种专需人才,档案职业'泛在化'再次出现。由于不能形成长期稳定的用人模式,这种雇佣方式
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