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高校科研团队文化越来越引起人们的关注。良好的团队文化有利于科研人员自身心理和谐、个群关系和谐、内外环境和谐、共享价值观念。提升高校科研人员和谐心理，应该明确团队共同愿景目标、发挥团队领导主导作用、创建团队和谐心理契约。
高校科研团队文化对科研人员心理和谐的影响探析
【摘 要】
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高校科研团队文化越来越引起人们的关注。良好的团队文化有利于科研人员自身心理和谐、个群关系和谐、内外环境和谐、共享价值观念。提升高校科研人员和谐心理，应该明确团队共
【机 构】
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湖南科技学院后勤处
【出 处】
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南华大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2013年4期
【基金项目】
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2011年湖南省教育厅科学研究项目“地方高校科研创新团队心理和谐的机理研究”资助（编号：11C0584）
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