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从把握创新型高级人才的现状与内涵入手，对创新型高级人才的培养模式进行探讨，分析了培训研修、院士带培、领军实践、组建创新团队四种人才培养模式的特点．提出了完善人才评估管理制度的建议，从而达到创新型高级人才培养的目的．
创新型高级人才培养模式探讨
【摘 要】
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从把握创新型高级人才的现状与内涵入手，对创新型高级人才的培养模式进行探讨，分析了培训研修、院士带培、领军实践、组建创新团队四种人才培养模式的特点．提出了完善人才评估管
【机 构】
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湖南师范大学商学院,湖南师范大学科技处
【出 处】
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研究与发展管理
【发表日期】
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2008年1期
【基金项目】
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湖南省自然科学基金（03JJ6045）,湖南省软科学项目（02ZRY1051）.
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