高校辅导员胜任模型及其在教育管理中的应用

来源 :教育探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户：jinyeqin

【摘要】

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如何有效地选拔和优化配置辅导员,是辅导员队伍建设中的首要关注点。以高校行政工作为背景、以胜任力相关理论为指导构建的辅导员胜任模型包括学历层次、高校类别、工作年限

【作者】

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张琴苏文明

【机构】

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西华大学学生工作部

【出处】

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教育探索

【发表日期】

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2010年3期

【关键词】

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高校辅导员胜任模型教育管理应用

【基金项目】

：

基金项目：西华大学校青年基金资助项目（QWOV22025）

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如何有效地选拔和优化配置辅导员,是辅导员队伍建设中的首要关注点。以高校行政工作为背景、以胜任力相关理论为指导构建的辅导员胜任模型包括学历层次、高校类别、工作年限、薪酬激励、性别、聘用性质等维度。在高校教育管理中胜任模型可应用于职务分析、教育培训、绩效管理、职业生涯规划等方面。

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