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金融单位财务人员视自身的才能和智慧为最具价值的资产,他们需要企业的培训激励帮助其提升个人价值.在金融单位财务人员跳槽日益增多的今天,培训激励在激励理论的理论支持下为金融单位吸引人才,留住人才.
金融单位财务人员培训激励研究
【摘 要】
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金融单位财务人员视自身的才能和智慧为最具价值的资产,他们需要企业的培训激励帮助其提升个人价值.在金融单位财务人员跳槽日益增多的今天,培训激励在激励理论的理论支持下
【机 构】
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南昌昌东工业区管理委员会财政局;江铃汽车集团财务有限公司
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2010年7期
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