目的 探讨产房医院感染管理中考核与奖惩制度的制定与实施效果,提高科室医院感染管理的质量与水平,增加科内人员对院感防控工作的认识,并形成了你追我赶的良好氛围,达到了提高科室院感预防和控制的目的.方法 依据产房性质,分组包干制,设立组长.根据本科室的工作特点、薄弱环节制定科室院感控制的考核细则及奖励制度[1,2],考核内容包括:环境卫生的清洁与消毒、消毒登记与落实消毒液浓度的抽查、空气与物表培养结果、医疗垃圾分类处理与登记、标准预防的实施、职业暴露的防护与处理、重点是手卫生的依从性、无菌操作、合理使用抗生素、将以上内容进行每月进行笔试和口试等十个项目进行综合评定,对院感工作做得好的小组给予奖励和表扬.结果 在2012年医院感染管理月考核评比中产房获六次重点科室第一名的好成绩,在国家和市级检查中均取得了很好的评价.结论 本考核及奖励制度与院考核制度紧密结合,完善了科室院感管理体系,责任明确,可操作性强,保证了产房的院感控制,提高了产科质量.