【摘 要】
：
控制人才流失,是三线城市制造企业运营管理中长期关注的问题之一,这一问题的应对对于企业的发展影响深远,文章则以三线城市制造企业人才流失问题为主题展开论述.首先对文章的
论文部分内容阅读
控制人才流失,是三线城市制造企业运营管理中长期关注的问题之一,这一问题的应对对于企业的发展影响深远,文章则以三线城市制造企业人才流失问题为主题展开论述.首先对文章的背景进行了简要介绍,然后分析了三线城市制造企业人才流失问题所产生的负面影响,并从多个层面分析了三线城市制造企业人才流失问题的原因,然后在上述分析的基础上针对三线城市制造企业人才流失问题的应对策略进行了分析探讨.
其他文献
随着社会经济的不断发展,上层建筑也逐渐得到了升级和完善,而基层党支部作为国企不可或缺的组成因素,是发展党组织基本的主要渠道,其凝聚力和创新力直接决定着企业的前进和发
现如今,我国社会经济快速发展,社会在不断进步,企业在我国发展十分迅速,党的十九大作出了“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”等重要论断.党的十九届四中全
“不断提高党的建设质量”是党的十九大对加强和改进新时代党的建设的明确要求,也是新时代中央企业需要破解的现实课题.近年来,随着经济市场从高速度增长不断转向高质量发展,
巡视巡察工作作为加强党内监督的战略性制度安排,被纳入我国的总体部署中.虽然当前多数国有企业已经积极开展了巡察工作,但多数还处于摸索阶段,再加上各个国有企业对其理解程
文章以国能销售集团有限公司华中分公司基层党组织活力建设为研究对象,从该公司建设“活力华中”党建文化品牌的实践出发,深刻分析其经验成效与存在的突出问题,并针对性地提
国有企业重大决策的过程中党委发挥着不可替代的作用,尤其是在新的历史时期,国有企业承担的任务更重,在各项决策的制定和选择时,则更加需要依靠党委的引领和指导.近些年,中央
退休人员社会化管理移交是党中央、国务院深化国有企业改革,贯彻落实十九大精神的重要举措,是让广大退休职工融入社会共享新时代中国特色社会主义建设成果的重要举措.有助于
作为国有建筑施工企业,由于行业的特殊性,员工的心理健康问题相较于一般行业更加突出.文章围绕国有建筑施工企业开展EAP服务的具体实践,探讨了开展EAP服务的必要性,针对存在
文章结合电力行业的实际情况,分析了当前电力上市企业员工支持计划的激励效果,并提出优化措施.电力类上市企业实施员工持股计划之后,企业股权结构得了优化,代理成本有所减少,
领导力是领导干部能够对下属的思想、行为、观点等多个方面进行影响甚至改变的能力,让下属能够自己主动跟从和认同自己的上级.执行力就是管理者对企业的战略目标设定和具体工