《劳动合同法》与和谐劳动关系的构建

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构建和谐的人与人、人与社会的关系是建设和谐社会的本质要求。劳动关系是当今社会经济生活中最普遍的社会关系,劳动关系和谐与否,不仅关系到劳动者和家庭的幸福安康,而且关系到经济的发展与社会的稳定。本文从《劳动合同法》的角度从政府、企业、劳动者等几个方面就构建和谐劳动关系进行简单论述。 Constructing a harmonious relationship between people and people and between people and society is the essential requirement for building a harmonious society. Labor relations are the most common social relations in today’s social and economic life. The harmony of labor relations is not only related to the well-being and well-being of laborers and families, but also to the economic development and social stability. This article from the perspective of “Labor Contract Law” from the government, enterprises, workers and other aspects of building a harmonious labor relations a brief discussion.
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