论文部分内容阅读
从心理学的角度,深入分析了高校教务管理人员在工作中存在的种种心理不适产生的原因（如烦琐工作带来的疲劳心理、渴望尊重引发的自卑心理等）,提出了加强自我心理修养和改善环境因素的对策,并就具体做法进行了探讨.
高校教务管理人员心理不适的原因及解决对策
【摘 要】
：
从心理学的角度,深入分析了高校教务管理人员在工作中存在的种种心理不适产生的原因（如烦琐工作带来的疲劳心理、渴望尊重引发的自卑心理等）,提出了加强自我心理修养和改善环境
【机 构】
：
湖南理工学院社科部
【出 处】
：
教育探索
【发表日期】
：
2006年1期
其他文献
电网建设与完善是经济发展的基础，电网项目工程规模庞大，建设周期较长，建设前期及建设过程存在诸多困难，电网投资风险不断加大，但是社会经济的发展又给电网提出了更安全更高效的要
依托蔬菜加工出口企业和绿色无公害蔬菜基地建设，山东省临沭县引进荷兰豆优良品种“二村赤花二号”，为当地创造了可观的经济效益。
要使高校思想政治课教学具有针对性和实效性，思想政治课教师必须树立以下八种教育新理念，即思想政治教育的“生命线”理念、创新理念、课程建设理念、理论联系实际理念、素质教
在医疗单位的日常工作中，往往存在这样的情况，当谈及医疗单位内部的财务审计职能时，强调审计监督多，而对其服务职能涉及较少，甚至有人认为，审计就是查出企业的违规、违纪和作弊行为
高职院校财务管理是高职院校内部管理的重要组成部分，而内部控制又是保障高职院校财务管理预定目标有效实现的重要保障。本文紧密结合高职院校财务管理内部控制的实际情况，就目
测井时间序列的解释和测井相识别是油田开发工作中的首要难题,极大地影响后续工作的成效.应用混沌理论,以相空间重构为基础,研究了油层组的混沌吸引子的特点.在此基础上,给出