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高水平跳水运动需要雄厚的人才储备,基础跳水阶段成长起来的教练员和运动员都是其重要的后备人才资源。结合实际,本文对当下我国基础跳水人才梯队建设与培养路径进行优势分析,扼要阐释举国体制、人才基数大、技术力量系统雄厚、社会氛围好等优势;重点分析年龄结构、学历结构、执教(训练)时间短等微观层面的不足,并提出有建设性的整改对策,为我国竞技跳水的可持续发展奠定坚实的人才基础。