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经济全球化和知识经济时代的到来,企业在面临的市场竞争环境也越来越紧迫,人事管理作为企业的重要组成部门,其管理体制的有效执行和管理效用的发挥对于企业来说具有重要的意义.人事是企业管理的基础,也是实现对企业各类资源进行科学优化的前提,从人事工作中来引导和促进组织工作的和谐,达到企业员工积极性和整体效益的提升是当前企业人事工作的重要内涵.