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在对"人民至上"的政治站位与权为民所用有清醒认识的同时,必须设计一套对之有标、行之有效、持之有恒的奖惩机制,能"优上庸下劣汰",同时畅通舆论和群众监督渠道,只有这样,才能让"蜗牛"干部知耻而后勇、知弱而后强。前不久,在浙江省丽水市缙云县2020年项目推进点评会上,该县水利局水政科、舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组因工作效率低下,其负责人从该县县委书记、县长两位颁奖人手中接过第四届作风建设"蜗牛奖"奖牌。其实早在2016年1月7日