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在我国基础建设当中，水利建设是重要的构成部分。随着我国水利事业的快速发展，水利事业人才队伍规模也在不断扩增，这对于水利事业人才队伍管理提出了新的要求。思想政治工作是水利事业人才队伍管理过程中的重要环节之一。如果要让基层水利单位思政工作取得成效，必然离不开一支专业化的政工队伍作为支持。基于此，本文对基层水利政工人员素质培养进行了综合性分析，并提出了一定策略，以供参考。