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企业文化工作对于企业的生存、发展和竞争力的提升都具有十分重要的意义和价值,当前社会经济发展的形势和全球化的背景给企业文化工作的开展提出了诸多挑战,在当前形势下要做好企业文化工作,就必须从工作理念上、从工作手段上、从管理机制上进行全面的创新,因此对于企业文化工作人员的素质和业务能力也提出了更高的要求.