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[摘 要]当前外部形势深刻变化,社会舆论纷繁复杂。供电企业要增强大局意识,持续加强思想政治工作,认真贯彻上级重大决策部署,增强政治敏感性和鉴别力,严守政治纪律和组织纪律,自觉维护和谐稳定的良好局面,促进企业安全健康可持续发展。
[关键词]思想政治;现状;原则;对策
中图分类号:F858 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)28-0113-01
思想政治工作是是实现党的领导的重要途径与社会主义精神文明建设的重要内容,是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这是党站在历史与全局的高度上,对新时期思想政治工作提出的新任务、新要求。
一、当前供电企业思想政治工作现状分析
当前,随着电力企业改革的深入,引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷,应接不暇,主要表现在以下四个方面:
1、对思想政治工作重要性认识不足。思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,因而工作常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象仍然比较普遍。
2、对职工个人宿求认识不足。当前,人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多,开始更多关注企业制度的合理性和公平性,关注企业的前景命运和发展方向,关注个人的发展空间、生存环境,关注团队的凝聚力、向心力,关注企业难点和热点问题等,呈现出多样化的态势。
3、思想政治工作者素质参差不齐。在企业改革机构扁平化的过程中,由于部门压缩、人员精简,使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付,有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作,有的认为政工干部没有发展前途,信心缺失,造成思想政治工作开展不平衡。
4、思想政治工作载体需进一步拓展。随着社会的发展与进步,企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善,而网络的普及,使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合,思想政治工作的载体正是随着社會和企业的发展,以及职工素质的提升而不断发生着变化。
二、加强思想政治工作的原则
1、思想政治工作必须与时俱进
供电企业要创新思想政治工作理念,使用创新、开放、发展的眼光看出现代社会所存在的问题,也能够根据时代的发展做出正确的判断,例如针对窃电数量的增多,企业在进行反窃电培训时,要与时俱进,让相关人员了解到最新的窃电手法,能够深入的融入到居民中,发现不同居民使用的不同窃电技术,通过了解最新的窃电收发,制定相应的反窃电技术,这是一种创新的策略,也进一步提升供电技术。
2、思想政治工作必须以人为本
供电企业的思想政治工作本质上还是对人进行的培养,所以在进行企业的思想政治工作中,要注重以人为本,能够从员工的角度出发,完善管理机制。在企业进行思想政治工作时,实施以人为本,培养员工正确的价值观与人生观,能够让员工的心中正直向上,让员工能够树立正确的价值观与人生观,保障员工队伍稳定,促进企业发展。
3、思想政治工作要切合企业的实际情况
思想政治工作者要结合企业的实际情况,对不同员工的薪资状况,不能够盲目规定,对员工乱承诺,应了解社会行情以及职业的平均薪资水准,切合企业的实际情况,给出适合的薪资,能够保障不同工作者对薪资的满意,从而在工作中也能够更加热情、细心,实现最大限度的价值认同。其次,在企业进行奖励机制时,也要了解员工的真是需求,能够最大化的满足员工在优秀完成任务时得到应有的嘉奖。
4、多元化进行思想政治工作
传统单一的思想政治工作已经不适用与如今的社会,供电企业要根据时代的发展进行创新形式的思想政治工作。例如利用线上网络教育的方式进行思想政治教育,利用移动社交软件及时解答员工疑惑等。使用多元化的方式将思想政治工作深入到员工的生活中。促进企业发展。
三、加强思想政治工作的有效措施和对策
1、坚定理想信念,提升思想境界
崇高的理想和坚定的信念,始终是中国共产党人战胜各种艰难险阻,不断夺取革命建设改革胜利的力量源泉。理想信念是思想行动的“总开关”和“总阀门”,是想干事的前提、能干事的基础、干成事的保障。只有思想上高度统一,才会有行动上的高度自觉。坚定理想信念,就是要坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守党的政治信仰,坚持“中国道路”,坚定“中国梦想”;就是要坚持依法从严治企,坚定全面建成“一强三优”现代公司、确保能源安全的抱负,永葆践行“诚信、责任、创新、奉献”的激情;就是每位干部员工要遵守社會公德、职业道德、家庭美德和个人品德,坚定职业追求,提升从业境界。供电企业各级党组织必须按照“五统一”企业文化要求,引导员工自觉践行国家电网公司核心价值观,强化“制度管人、文化管心”,进一步凝聚共识、激发动力,提升软实力。必须通过典型选树激发思想正能量,营造用心工作、专心做事、尽心履责、干事创业的浓厚氛围。
2、坚持融入中心,服务工作大局
党建工作只有有效融入中心工作,才能发挥作用、才能焕发生机和活力。党建工作服务发展大局,不是替代行政业务部门,领导本单位的业务工作,而是把党建工作渗透到中心工作中去,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部在抓机遇、抓发展、抓稳定、抓落实中的先锋模范作用,努力为中心工作提供坚强的思想和组织保证。要充分发挥党建工作合力和政治优势,就必须坚持跳出党建抓党建、融入中心抓党建、贴近实际抓党建,紧紧围绕中心工作来思考和谋划工作,增强党建工作的影响力和凝聚力。各级党组织加强党员队伍建设,根本就是要加强党员教育,教育党员必须有大局意识、服从意识,必须坚持组织原则。要主动适应企业发展新形势、新要求,找准着力点,把好切入点,突出关键点,深入分析解决党员干部思想观念、工作作风和执行能力等方面存在的问题和不足,推进党建工作与业务工作深度融合,促进安全生产、电网发展、经营管理、营销服务等工作顺利开展、取得实效。
3、大力转变作风,树立新风正气
作风建设关乎干部形象,关乎事业成败,工作作风无小事。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶俱纵。”供电企业各级党组织要教育广大党员干部务必增强政治敏锐感,充分认识改进工作作风的极端重要性,坚决破除“作秀论”、“阵雨论”、“苛求论”、“无关论”等错误认识,着力强化真抓实干意识、一抓到底意识、自我约束意识、以身作则意识。要始终把作风建设摆到十分突出的位置,持之以恒、常抓不懈,务求实实在在的成效。把转作风的要求落实到每一项工作、每一个环节,真正以好的作风推动发展、引导员工、赢得人心。要谦虚做人、低调做事。加强自我约束,保持谦虚谨慎,任何时候都不能张扬强势,说话要讲政治、办事要守规矩,决不能口无遮拦、为所欲为。要充分认识依法从严治企、全面深化严抓严管的重要性和紧迫性,把依法治企、严抓严管作为企业工作的永恒主题,任何时候都不动摇和懈怠。要教育引导广大党员干部争做严抓严管的先锋,争做严抓严管的践行者,努力开创党建工作新局面,确保企业基业长青、健康发展。
4、提高素质能力,夯实党建基础
提高党员队伍素质,是确保党员始终发挥先锋模范作用的重要保证。加强党建思想政治工作,服务公司和电网发展,关键要靠一支高素质的政工干部队伍,关键是要提高党员队伍整体素质。要以思想理论建设为根本、道德建设为基础,着力打造坚强的党组织,防止思想淡化、组织弱化、队伍软化等现象,全面提升队伍素质和企业素质。要完善人才培养机制和激励约束机制,强化全员教育培训,持续提升员工综合素质和发展能力,为公司科学发展提供强大的人才支撑。 要以“四好班子”建设为载体,大力加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制,充分发挥整体功能。要高度重视知识更新、观念更新和能力更新,努力提升领导班子引领科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力、做职工群众工作的能力和攻坚克难、开拓创新的能力。要坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准。坚持凭实绩用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。一定要自觉践行“为民、务实、清廉”的要求,始终筑牢反腐倡廉防线,在廉洁从业上做表率。
[关键词]思想政治;现状;原则;对策
中图分类号:F858 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)28-0113-01
思想政治工作是是实现党的领导的重要途径与社会主义精神文明建设的重要内容,是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这是党站在历史与全局的高度上,对新时期思想政治工作提出的新任务、新要求。
一、当前供电企业思想政治工作现状分析
当前,随着电力企业改革的深入,引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷,应接不暇,主要表现在以下四个方面:
1、对思想政治工作重要性认识不足。思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,因而工作常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象仍然比较普遍。
2、对职工个人宿求认识不足。当前,人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多,开始更多关注企业制度的合理性和公平性,关注企业的前景命运和发展方向,关注个人的发展空间、生存环境,关注团队的凝聚力、向心力,关注企业难点和热点问题等,呈现出多样化的态势。
3、思想政治工作者素质参差不齐。在企业改革机构扁平化的过程中,由于部门压缩、人员精简,使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付,有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作,有的认为政工干部没有发展前途,信心缺失,造成思想政治工作开展不平衡。
4、思想政治工作载体需进一步拓展。随着社会的发展与进步,企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善,而网络的普及,使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合,思想政治工作的载体正是随着社會和企业的发展,以及职工素质的提升而不断发生着变化。
二、加强思想政治工作的原则
1、思想政治工作必须与时俱进
供电企业要创新思想政治工作理念,使用创新、开放、发展的眼光看出现代社会所存在的问题,也能够根据时代的发展做出正确的判断,例如针对窃电数量的增多,企业在进行反窃电培训时,要与时俱进,让相关人员了解到最新的窃电手法,能够深入的融入到居民中,发现不同居民使用的不同窃电技术,通过了解最新的窃电收发,制定相应的反窃电技术,这是一种创新的策略,也进一步提升供电技术。
2、思想政治工作必须以人为本
供电企业的思想政治工作本质上还是对人进行的培养,所以在进行企业的思想政治工作中,要注重以人为本,能够从员工的角度出发,完善管理机制。在企业进行思想政治工作时,实施以人为本,培养员工正确的价值观与人生观,能够让员工的心中正直向上,让员工能够树立正确的价值观与人生观,保障员工队伍稳定,促进企业发展。
3、思想政治工作要切合企业的实际情况
思想政治工作者要结合企业的实际情况,对不同员工的薪资状况,不能够盲目规定,对员工乱承诺,应了解社会行情以及职业的平均薪资水准,切合企业的实际情况,给出适合的薪资,能够保障不同工作者对薪资的满意,从而在工作中也能够更加热情、细心,实现最大限度的价值认同。其次,在企业进行奖励机制时,也要了解员工的真是需求,能够最大化的满足员工在优秀完成任务时得到应有的嘉奖。
4、多元化进行思想政治工作
传统单一的思想政治工作已经不适用与如今的社会,供电企业要根据时代的发展进行创新形式的思想政治工作。例如利用线上网络教育的方式进行思想政治教育,利用移动社交软件及时解答员工疑惑等。使用多元化的方式将思想政治工作深入到员工的生活中。促进企业发展。
三、加强思想政治工作的有效措施和对策
1、坚定理想信念,提升思想境界
崇高的理想和坚定的信念,始终是中国共产党人战胜各种艰难险阻,不断夺取革命建设改革胜利的力量源泉。理想信念是思想行动的“总开关”和“总阀门”,是想干事的前提、能干事的基础、干成事的保障。只有思想上高度统一,才会有行动上的高度自觉。坚定理想信念,就是要坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守党的政治信仰,坚持“中国道路”,坚定“中国梦想”;就是要坚持依法从严治企,坚定全面建成“一强三优”现代公司、确保能源安全的抱负,永葆践行“诚信、责任、创新、奉献”的激情;就是每位干部员工要遵守社會公德、职业道德、家庭美德和个人品德,坚定职业追求,提升从业境界。供电企业各级党组织必须按照“五统一”企业文化要求,引导员工自觉践行国家电网公司核心价值观,强化“制度管人、文化管心”,进一步凝聚共识、激发动力,提升软实力。必须通过典型选树激发思想正能量,营造用心工作、专心做事、尽心履责、干事创业的浓厚氛围。
2、坚持融入中心,服务工作大局
党建工作只有有效融入中心工作,才能发挥作用、才能焕发生机和活力。党建工作服务发展大局,不是替代行政业务部门,领导本单位的业务工作,而是把党建工作渗透到中心工作中去,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部在抓机遇、抓发展、抓稳定、抓落实中的先锋模范作用,努力为中心工作提供坚强的思想和组织保证。要充分发挥党建工作合力和政治优势,就必须坚持跳出党建抓党建、融入中心抓党建、贴近实际抓党建,紧紧围绕中心工作来思考和谋划工作,增强党建工作的影响力和凝聚力。各级党组织加强党员队伍建设,根本就是要加强党员教育,教育党员必须有大局意识、服从意识,必须坚持组织原则。要主动适应企业发展新形势、新要求,找准着力点,把好切入点,突出关键点,深入分析解决党员干部思想观念、工作作风和执行能力等方面存在的问题和不足,推进党建工作与业务工作深度融合,促进安全生产、电网发展、经营管理、营销服务等工作顺利开展、取得实效。
3、大力转变作风,树立新风正气
作风建设关乎干部形象,关乎事业成败,工作作风无小事。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶俱纵。”供电企业各级党组织要教育广大党员干部务必增强政治敏锐感,充分认识改进工作作风的极端重要性,坚决破除“作秀论”、“阵雨论”、“苛求论”、“无关论”等错误认识,着力强化真抓实干意识、一抓到底意识、自我约束意识、以身作则意识。要始终把作风建设摆到十分突出的位置,持之以恒、常抓不懈,务求实实在在的成效。把转作风的要求落实到每一项工作、每一个环节,真正以好的作风推动发展、引导员工、赢得人心。要谦虚做人、低调做事。加强自我约束,保持谦虚谨慎,任何时候都不能张扬强势,说话要讲政治、办事要守规矩,决不能口无遮拦、为所欲为。要充分认识依法从严治企、全面深化严抓严管的重要性和紧迫性,把依法治企、严抓严管作为企业工作的永恒主题,任何时候都不动摇和懈怠。要教育引导广大党员干部争做严抓严管的先锋,争做严抓严管的践行者,努力开创党建工作新局面,确保企业基业长青、健康发展。
4、提高素质能力,夯实党建基础
提高党员队伍素质,是确保党员始终发挥先锋模范作用的重要保证。加强党建思想政治工作,服务公司和电网发展,关键要靠一支高素质的政工干部队伍,关键是要提高党员队伍整体素质。要以思想理论建设为根本、道德建设为基础,着力打造坚强的党组织,防止思想淡化、组织弱化、队伍软化等现象,全面提升队伍素质和企业素质。要完善人才培养机制和激励约束机制,强化全员教育培训,持续提升员工综合素质和发展能力,为公司科学发展提供强大的人才支撑。 要以“四好班子”建设为载体,大力加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制,充分发挥整体功能。要高度重视知识更新、观念更新和能力更新,努力提升领导班子引领科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力、做职工群众工作的能力和攻坚克难、开拓创新的能力。要坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准。坚持凭实绩用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。一定要自觉践行“为民、务实、清廉”的要求,始终筑牢反腐倡廉防线,在廉洁从业上做表率。