论文部分内容阅读
目的 了解手术室护士的胜任特征.方法 按配对原则要求将20名手术室护士分为绩优组和绩平组各10名.以为基础,运用文献分析法、问卷调查法及小组讨论法编制,运用行为事件访谈,并根据编制的词典对访谈结果进行编码处理与统计学分析.结果 两组手术室护士访谈时间与字数的比较差异无统计学意义(P＞0.05);两组护士的专业知识与技能、团队协作精神、道德责任感、主动积极等17项胜任特征差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 经分析整理及小组讨论得到,手术室护士胜任特征包括4个因素15个具体项目.