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培训作为人力资本投资的重要工作,是开发人力资源和提高队伍素质的重要途径,受到了我国各大小企业的共同关注,如何形成科学的培训机制成为了热点话题,本文基于推动企业发展,提高员工素质,对创新企业培训机制进行了探讨。
如何创新企业培训机制
【摘 要】
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培训作为人力资本投资的重要工作,是开发人力资源和提高队伍素质的重要途径,受到了我国各大小企业的共同关注,如何形成科学的培训机制成为了热点话题,本文基于推动企业发展,
【机 构】
：
北京市昌平区兴昌公司
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2014年12期
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