研究科研人才集聚与地区新旧动能转换的互动关系对推进地区经济高质量发展具有重大理论与现实意义.本文运用广义分位数(GQR)与面板门限模型,并结合较为有效的工具变量,研究了科研人才集聚与地区新旧动能转换的非线性互动影响效应,主要研究发现为:①科研人才集聚与地区新旧动能转换之间存在非线性互动关系,并且存在一个“临界阈值”,超过这个“临界阈值”有利于两者构建“良性互促体”的集聚形态;②中国大部分省份科研人才集聚与地区新旧动能转换尚未形成“良性互促体”的集聚形态,尤其是西部地区,科研人才集聚与地区新旧动能转换构建“良性互促体”集聚形态存在较大的不确定性;③东部地区新旧动能转换与科研人才集聚明显偏离了构建“良性互促体”的最佳互动区间,科研人才集聚的速度快于地区新旧动能转换进程,而中部地区科研人才集聚与地区新旧动能转换的“临界阈值”水平较低,分别约为0.27、0.26,两者存在构建“良性互促体”集聚形态的良好基础.本文对“抢人大战”城市制定合宜的人才引进政策并推动地区经济高质量发展提供了针对性的政策建议.