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在校大学生在兼职活动中因其在校学生的身份被排除在劳动法律规范之外,而其他法律规范也未对兼职大学生的劳动权利及救济等问题作出明确规定,致使大学生的劳动权益往往无法获得充分保障,受到侵害也无法获得公正合理的救济。通过对劳动法律相关法律规范的评析,厘清人们认识上的错误,并从法理学角度以及现实利益上衡量,大学生校外从事兼职活动应认定其"劳动者"的法律身份。