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档案管理成为人力资源管理的重要组成部分，无论是企业还是行政单位都会涉及到繁重的档案管理任务，行政单位如今正经历新的一轮人力资源改革，其中的重要一环就是加强人事的管理，特别是应对快速的经济改革势头下的人才流动速度的加快，加强行政事业单位的档案管理是人力资源管理可持续发展的基础。在此背景下，本文重点探讨行政事业单位的档案管理的问题，充分重视档案管理的制度和管理手段的创新，通过标准化、制度化的改革，使得行政事业单位的档案管理能够满足当今时代人事改革的需要。