医院后勤管理的思考

来源 :江苏卫生事业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:socheapke
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
医院的后勤工作是全院正常运行的基础和保障。积极探索提高医院后勤管理水平、创新后勤工作机制、提升后勤保障能力和质量,为医院实现科学、和谐发展提供坚强的基础保障,是医院后勤工作的关键所在,是为医院可持续发展、面向现代化国际化,建设和谐平安医院提供保障的必由之路。
其他文献
后勤的档案管理在医院档案管理中起着非常重要的作用。随着医院档案管理越来越规范,后勤部门的档案管理意识也应该逐渐增强。笔者结合工作实际探讨如下。
护理经济学作为研究护理服务过程中资源配置及行为的一门新兴边缘学科,越来越受到重视。提高护士长经济管理的技能,发挥护理人员在医院经济管理中的职能,将有利于控制成本支出,降
文章论述了构建医院服务文化的重要性、基本原则,结合江苏省妇幼保健院的实践经验,介绍了构建医院服务文化的途径。
医德医风建设是医院建设的灵魂工程,是医院外树形象、内抓质量的前提保证,也是占领医疗市场,增强竞争力的必备条件^[1]。因此,作为非营利性公立医院,我院站在构建和谐社会的高度,以
我院是一所300张床位的综合性医院,多年来护理管理一直实行护理部主任、护士二级垂直管理体制。但随着医院服务范围与内涵的不断扩大和深化,护理单元与护理人员的不断增加,以及
医院具有自身独特的优势,在市场的竞争中充满了机会,可以预见,未来医院的竞争,不仅是医疗技术的竞争,更是医疗服务的竞争。所以从病人的实际需要出发,构建“医前-医中-医后”全程优
常熟市位于江苏省东南部、长三角沿江开发带,地域面积1264平方公里,户籍人口106.14万。2007年实现地区生产总值971.83亿元,人均GDP达到91846元,实现财政收入128.08亿元,一般预算收入6
“行风暗访员”是医院聘请的社会不吲阶层人士,以患者的身份赢场来体验医院的服务,加强医院监督,从中发现存在的问题.是促进医院行风建设,提升医院服务质量的一项新举措、南京市口
医院纪委深化反腐倡廉教育,加强监督制约,严厉惩治违法违纪行为,提高办案效率,为医院健康、稳定、快速发展发挥好保驾护航作用。
1完善制度及规范 提高基础护理质量1.1掌握院内医疗护理核心制度 对于首诊首问负责制等,特别是分级护理制度、查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、病历书写规范等,要加强对护