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商业银行也是物质资本和人力资本的结合,银行家是我国商业银行改革成败的至关重要的因素.我国银行家由政府官员选拔任命的机制,带来我国银行家集多种身份于一身,重管理、轻经营等特征;使我国银行家面临多重激励以及由此带来的机会主义行为等.必须从源头上改革我国商业银行的产权制度,才能真正建立银行家的市场选拔机制,实现我国银行家职业的市场化.