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随着国家经济的飞速发展，电力行业已经步入到高电压、大电网的阶段，对电力行业员工的培训工作日益重要。培训质量管理是一个难度较大的系统工程，涉及培训活动的始终。本文从培训质量标准的建立到培训过程实施，再到管理机制的再完善，逐一讨论提高培训质量方法，期望能通过培训质量管理将培训工作做得更好，更加规范。